Cualquier intento de aumentar la integración social del colectivo de Discapacitados, requiere un análisis. pormenorizado de la situación de cómo estas personas están y se integran en el mercado de trabajo, cobrando especial relevancia en los últimos años dicha integración laboral, como una parte esencial, si no la más importante, de dicha integración. Esta idea central del empleo se observa con claridad en la presencia de estos temas de empleo de los discapacitados de los clásicos foros sanitarios o de la asistencia social, para entrar plenamente en los de acción para el empleo que promueve por ejemplo la Unión Europea. Así los Planes Naciones de Empleo están tratando de articular una estructura coherente para una nueva estrategia de empleo con un elevado énfasis en las medidas antidiscriminatorias y en la promoción del empleo de los colectivos que se encuentran en situación de desventaja en el mercado de trabajo. Sin lugar a dudas uno de estos grupos son las personas con discapacidad.
En esta línea los próximos días 30 y 31 de mayo en “El Palau de Congressos de Barcelona” se celebrará la II Feria Discapacidad y Empleo de Barcelona. Resaltar, y en la línea de lo comentado, el objetivo de esta feria es facilitar la inserción laboral del colectivo de discapacitados. Mediante la sistemática de poner en contacto a todas aquellas personas que teniendo una discapacidad (física, psíquica o sensorial) buscan empleo. Al parecer mediante esta mitología se agilizan los procesos de selección de personal, evitando otros obstáculos intermedios que evitan y sostean dificultades de acceso del discapacitado al puesto ofrecido. El programa incluye otras actividades en esta misma línea como talleres de formación.
